РАЗБОР № 0038 · 8 сентября 2026

Zeitarbeit: минимум 15,87 € в час с 1 апреля 2027 года

ДЕЙСТВУЮЩАЯ РЕДАКЦИЯ 7. LohnUGAÜV

ИСТОЧНИКОВ: 3 →

Коротко

• —Если вы работаете в Zeitarbeit — то есть у Verleiher, который передаёт вас другому предприятию, — с 1 апреля 2027 года ставка не меньше 15,87 € за каждый фактически отработанный час; сейчас, с 1 сентября 2026 года, действует 15,33 €.^[01]
• —Дословно, § 2 Abs. 2 der 7. LohnUGAÜV zu § 3a AÜG: «vom 1. September 2026 bis zum 31. März 2027: 15,33 Euro» и «vom 1. April 2027 bis zum 30. September 2027: 15,87 Euro». Ставка — за каждый отработанный час (brutto je Stunde), не оклад за месяц.^[01]
• —§ 2 Abs. 3: «Höhere Entgeltansprüche aufgrund von anderen Tarifverträgen, betrieblichen oder einzelvertraglichen Vereinbarungen bleiben unberührt» — более высокая ставка по договору или тарифу сохраняется. Обе цифры — нижняя граница, установленная законом: меньше платить нельзя, больше — можно.^[01]
• —Постановление действует для всех работников Zeitarbeit на территории Германии — «Diese Verordnung findet Anwendung auf alle Arbeitgeber, die als Verleiher Dritten … Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer … zur Arbeitsleistung überlassen» (§ 1) — и даже тогда, когда Verleiher находится за границей: «Diese Verordnung findet auf Arbeitsverhältnisse zwischen einem im Ausland ansässigen Verleiher und seinen im Inland beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ebenso Anwendung.»^[01]
• —Это Rechtsverordnung Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS, федеральное министерство труда), а не договор профсоюза с работодателями: принята на основании § 3a Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, после того как Verleiher, Leiharbeitnehmer, профсоюзы и работодатели получили возможность высказаться.^[01]
• —Обе нижние границы независимо подтверждают BMAS на своей странице о постановлении и Generalzolldirektion в обзоре отраслевых минимальных ставок: «01.09.26 - 31.03.27 15,33 € · 01.04.27 - 30.09.27 15,87 €».^[02][03]
• —§ 3: «Diese Verordnung tritt mit Ablauf des 30. September 2027 außer Kraft.» Что будет после этой даты, постановление не говорит — новое решение пока не принято.^[01]
• —Ваш трудовой договор мы не разбираем. Если вам платят меньше положенного: спросите работодателя (Verleiher), обратитесь в Betriebsrat на предприятии, в профсоюз, при споре — к Fachanwalt für Arbeitsrecht. Требование о доплате направляйте работодателю в текстовой форме и сохраняйте копию.

Что это значит для вас

Это нижние границы: меньше платить нельзя, больше — можно, и тех, у кого зарплата и так выше, постановление не касается. Ставка — за каждый фактически отработанный час (brutto je Stunde), а не оклад за месяц: сейчас, с 1 сентября 2026 года, — 15,33 €, с 1 апреля 2027 года — 15,87 €. Свою ставку стоит сверить по расчётному листу уже сегодня.^[01]

Постановление действует для всех, кто работает по Zeitarbeit на территории Германии, — то есть оформлен у Verleiher, который передаёт его на работу другому предприятию, — и даже тогда, когда сам Verleiher находится за границей. У кого зарплата по тарифу или трудовому договору и так выше, того постановление не меняет: это нижняя граница, а не замена договора.^[01]

Ставку установил не тариф, а Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) своим постановлением на основании § 3a Arbeitnehmerüberlassungsgesetz — после того как Verleiher, Leiharbeitnehmer, профсоюзы и работодатели получили возможность высказаться. Независимо те же суммы подтверждают страница BMAS о постановлении и обзор отраслевых минимальных ставок Generalzolldirektion.^[01][02][03]

Постановление действует до 30 сентября 2027 года. Что будет после этой даты, оно не говорит — мы не утверждаем, что ставка отпадёт: для этого понадобится новое решение.^[01]

Ваш трудовой договор мы не разбираем. Если вам платят меньше положенного: спросите работодателя (Verleiher), обратитесь в Betriebsrat на предприятии, в профсоюз, при споре — к Fachanwalt für Arbeitsrecht. Требование о доплате направляйте работодателю в текстовой форме и сохраняйте копию.